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点检试用期月总结

点检试用期月总结(系列11篇)

时间:2025-02-27 作者:启智网

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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的检验员试用期个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

点检试用期月总结 篇1

一年以来,在公司领导的正确指导下,经过自己的精心努力和部门同事的积极配合做了以下的工作:

一、设备点检方面

1.门检、点检车辆共计8640台次,发现问题、隐患车辆1440台,发现问题2000余处,考核车辆达192台次,使驾驶员保养维护车辆的意识有很大提升,使车辆完好率有很大提高。

2.对所有车辆的运行状况进行了摸底检查,其中有四分之三车辆存在各种隐患,之后集中处理了大部分隐患和故障,使车辆状态处于一种良好的状态,从而使生产的运行更加顺利。

3.对吸引压送罐车驾驶员进行设备使用安全培训,使驾驶员对车辆设备有了更深层次的认识。

4.经常与驾驶员进行交流,了解驾驶员的思想、认识,和对车辆的了解程度,从根源上对驾驶员进行规范化教育和引导。

二、设备管理方面

1.每月制定厂内特种车辆的一二级保养计划,监督并完成一级保养980台次,二级保养411台次,对保养时丢项、落项的情况加以落实并考核。

2.每天对厂内特修锻的进修情况进行抽查,对维修时间过长的车辆进行统计、分析、上报。

回顾这一年来的工作,也有许多不足之处,车辆点检方面,偶尔也有漏检的情况,设备管理方面,制定的保养计划也有失误的地方。

我决心在新的一年里把工作做到精、细,把设备完好率提升到一个新的层次,计划在20xx年里,每台车每个月检查四次,划定自卸车,铲车,和挂车为重点检查车型,加大考核力度,用规章制度说话。

同时,我建议公司在设备评级的基础上增加一项荣誉奖励,并在公司范围内加以宣传,经过我与驾驶员的交流,我认为这样能过更好的提高驾驶员的工作积极性,更有效的提高设备完好率。

自身方面,打算在技术与管理上深入的学习一下,用知识武装自己,在思想上积极向党组织靠近,上交入党申请书,把“郭明义精神“作为我的指引方向,为公司奉献出我的一份力量!

点检试用期月总结 篇2

自从20xx年10月底,我怀着一颗充满激情、活力的心,真诚地加盟云南能投威信公司第一发电厂,成为威信电厂一名职工。时光飞逝,20xx年即将过去,在这过去的3个月的时间里,我在威信电厂学到了很多,懂了很多,成长了不少。积极适应汽机点检这一岗位,认真完成每一项任务和工作,勤奋刻苦地学习新设备、新系统、新工艺,遇到困难积极面对,虚心请教,尽自己最大的能力干好每一项任务。为公司两台机组的安全稳定运行,完成公司年度任务贡献自己的力量。

回顾过去的这段时间,自认为在以下几方面取了一定的进步和成效,当然也存在不足之处。

一、设备管理方面:

通过一定地学习和请教,设备管理能力得到了很大提升和认真完成每周两次点检记录,每周一次周工作汇报,每月一次月工作汇报,每月一次材料备品配件计划申报。在日常工作中,认真学习系统布置情况,所管辖每台设备的工作原理,日常维护检修工艺及注意事项。对设备出现的重大缺陷,认真查询资料、图纸、检修规程、运行规程,分析事故原因,编写处理方案,积极配合维护单位进行处理及检修。

不足之处,对新设备的结构了解不够,比如氢冷干燥器,柴油发电机。对事故的判断能力还有很大得提升空间,计划在未来的一年里,虚心请教各位前辈,认真学习,翻阅图纸、说明书,尽自己的力量在最短的时间里,克服这些不足之处,完善自己的技能水平,让自己在设备管理方面更上一层楼。

二、安全管理方面:

在安全方面,严格执行和落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,同时自己认真学习每周一次的安全学习。在实际工作中,对自己管辖的每个工作点,对于可能发生危及人身、设备、环境污染等方面问题,及时与维护单位班组长沟通,提醒其他注意的地方。对于不合格、不合理的地方提出限期整改,拒不整改的根据有关规定进行考核,保证相关人员的人身及设备的安全。

由于自己在工作中有些方面处于人之常情的顾虑,部分细节对维护单位要求不严格,虽然未造成事故的发生,但也存在危险因素,比如有时部分人员在高处作业时未系安全带,设备检修现场存在少量积油等等情况。在以后的工作中,希望通过提高自己的沟通协调能力,避免这类情况的再次发生,对任何可能发生危险的因素都立即消除。

三、备品配件方面:

在备品配件方面,始终坚持该用必用,该换必换,该买必买,能省必省,在保证机组安全稳定运行的情况下,努力为公司节约每一分钱,做到不浪费,不铺张。自己在工作中,经常到仓库落实备品配件的'库存情况及摆放位置,做到心中有数,不积压,不紧缺,在检修工作中能及时拿到该更换的部件。不影响设备的检修工期及检修质量。

由于班组及公司很多图纸不全、遗失,导致未检修过的设备部分易损耗的部件,查询型号,尺寸较为困难,使得自己管辖的设备部分备品配件掌握不全,存在隐患。争取在未来的时间里,自己及时查资料联系厂家,把自己管辖设备的备品配件做得更加全面。

四、班组活动方面:

积极参加公司、部门、班组组织的每次活动,把自己年轻人的青春活力,注入到班组的每一个人身上,让大家在工作上保持冲劲,活动中放松自己,劳逸结合。

五、生活方面:

生活中,积极乐观,不做违反公司及部门的规章制度,不触犯国家的法律法规的事情。与同事和睦相处,相互帮组,共同提高,遇到问题先自我批评,自我分析,找自己的不足之处。

过去的这段时间里,取得成绩只代表过去,自己在未来的一年里,会即如既往发扬自己的良好方面,不断改正自己的不足之处。争取早日成为公司的一名优秀员工。

点检试用期月总结 篇3

20xx年10月份,大柳塔洗煤厂推行了设备点检工作(巡视工的设备日常点检,检修工定期点检),二十多天以来,全厂人员对设备点检工作认识有很大提高,对点检知识有所掌握,设备点检制度基本得到落实,点检程序和标准逐步规范、点检方法和检查出的问题逐步增多、点检记录逐步完整、规范点检工作基本上有序开展起来。

通过设备点检,使员工进一步了解了设备的结构和性能,进一步掌握设备的工作原理,使点检工作逐步走向正规化合理化;运行班把发现的问题用各种方式反馈到协调部、机修部,由机修部做出及时的处理,同时由运行班要跟棕落实情况;维修部做好各自的定期点检工作,自己能处理的及时处理并做好记录,需中心解决的问题上报协调部负责统一协调工作,生产技术部负责牵头落实。把事故处理在萌芽状态,减少了设备的事故停车,使停机检修更具有争对性,把所有准备工作提前到位,有效地利用了检修时间。

例如:根据点检汇报552胶带机由于上次划烂修补后,经过一段时间的运行补片陆续起胶,对生产随时造成影响。听到汇报中心对552皮带及时作了更换,避免了事后影响生产。929筛子根据点检汇报轴承温度有高温的趋势。机修部利用停车检修时间对轴承进行了更换,避免了轴承抱死对生产的影响。电器部检修班点检时发现252电机轴承杂音较大,电机后端盖上有一处裂纹,及时调运备用电机,在计划时间内更换,避免了事故扩大;20xx年10月22日,值班电工点检1#破配电室时发现804真空接触B相温度高出10度,随后检查电机接线盒时发现有一相螺丝松动,得到了及时的解决;等等类似情况还有很多。

另外点检能够把生产中查出的问题及时做记录,汇报不容易漏掉。而且把点检这个含糊的概念逐步明确化和量化了;把原来只是笼统的设备检查变成现在有争对性地根据标准把设备按每一个点来检查,查出的问题更细、更准。汇报的问题更专业、更具体了,维修人员看完工单申请卡后就能准确的进行检修,从而使员工的技术岁水平不断提高,确保了设备的正常运转。

具体我们做了以下几点工作:

1、统一思想,提高全员的设备点检认识。

一开始,员工思想上有很多想法,有认为浪费纸的,有认为是在搞形式的,有认为标准规定太细、责任承担太多的等等,厂里针对这些想法,要求首先从班长认识抓起,从点检与产量、短期效益与长远利益的关系开展思想工作,要求每个班前会对点检“三讲”,一是讲点检的重要性,二是讲点检的知识,三是讲点检的总结。通过近一个月的时间,全员的点检认识得到较大提高。

2、织各班岗位工学习“设备点检维修讲义”。

重点学习点检的重要意义、程序、方法、标准、内容和记录,让每位岗位工知道自己所巡视的.设备应点检哪些点、检查什么内容,如何记录和汇报。

3、编制了《大柳塔洗煤厂设备点检考核办法》和《大柳塔洗煤厂设备注意事项》。

针对巡视工在设备点检中出现的问题做了明确规定和要求,形成厂领导-班长-巡视工的设备点检管理体系,对每位巡视工每班点检考核,考核有奖有罚。

4、不断分析总结。

设备点检在我厂还仅仅是试点,时间还不到一个月,针对每班出现的问题班班认真分析总结,提出改进办法,吸取经验逐步提高点检质量。

存在的问题和不足

1、设备点检的还不够细致,存在点检不认真、不到位的问题,主要原因是有责任心的问题,有技术水平的问题。

2、修反馈程序需要进一步完善,点检反馈上报的问题许多未得到落实,同一个问题长时间反复上报,有时延误最佳检修时机,增加点检工作量。

3、设备点检标准中存在一些模糊项,例如油封点检标准主要表征现象是漏油情况,漏油严重程度可量化性差,进而形成了标准的模糊性严重。此类情况还需进一步对标准进行细化修正,同时加强员工对点检工作本质的理解,整个点检工作不能拘泥于形式,应该灵活反应设备运转状态和点检问题的实际情况,做到人人心中有数,记录有案可查。

4、点检过程中可量化的点检项目少,这样对点检的分析工作带来很大的困难;为了解决这一问题,在日后的点检工作中我们要尽量使用各种科学测量仪器满足设备点检信息的数字量化需要,诸如此类的仪器如:数字震动检测仪、电子听诊笔、油质分析仪、测厚仪、测温仪、速度检测仪等等。

5、胶带机和刮板机设备点检卡分类不够明确,初期分区分配设备点检任务时出现模糊问题,为此对点检卡进行及时修订,日后对每台设备制定系列专用点检卡。

下一步的工作安排

1、现有点检的不足方面认真总结、改进。

2、一步完善点检制度,使点检制度逐渐趋于标准。

3、强化岗位工设备性能和点检知识的培训,提高点检水平。

4、把点检考核制度落实到位,真正做到奖罚分明。

点检试用期月总结 篇4

回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺利完成吨,吨。

热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。

新产品方面:器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料*kg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的.质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这20xx年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了、因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

点检试用期月总结 篇5

一年以来,在公司领导的正确指导下,经过自己的精心努力和部门同事的积极配合做了以下的工作:

一、设备点检方面

1.门检、点检车辆共计8640台次,发现问题、隐患车辆1440台,发现问题20xx余处,考核车辆达192台次,使驾驶员保养维护车辆的意识有很大提升,使车辆完好率有很大提高。

2.对所有车辆的运行状况进行了摸底检查,其中有四分之三车辆存在各种隐患,之后集中处理了大部分隐患和故障,使车辆状态处于一种良好的状态,从而使生产的运行更加顺利。

3.对吸引压送罐车驾驶员进行设备使用安全培训,使驾驶员对车辆设备有了更深层次的认识。

4.经常与驾驶员进行交流,了解驾驶员的思想、认识,和对车辆的`了解程度,从根源上对驾驶员进行规范化教育和引导。

二、设备管理方面

1.每月制定厂内特种车辆的一二级保养计划,监督并完成一级保养980台次,二级保养411台次,对保养时丢项、落项的情况加以落实并考核。

2.每天对厂内特修锻的进修情况进行抽查,对维修时间过长的车辆进行统计、分析、上报。

回顾这一年来的工作,也有许多不足之处,车辆点检方面,偶尔也有漏检的情况,设备管理方面,制定的保养计划也有失误的地方。

我决心在新的一年里把工作做到精、细,把设备完好率提升到一个新的层次,计划在20xx年里,每台车每个月检查四次,划定自卸车,铲车,和挂车为重点检查车型,加大考核力度,用规章制度说话。

同时,我建议公司在设备评级的基础上增加一项荣誉奖励,并在公司范围内加以宣传,经过我与驾驶员的交流,我认为这样能过更好的提高驾驶员的工作积极性,更有效的提高设备完好率。

自身方面,打算在技术与管理上深入的学习一下,用知识武装自己,在思想上积极向党组织靠近,上交入党申请书,把“郭明义精神“作为我的指引方向,为公司奉献出我的一份力量!

点检试用期月总结 篇6

在试用期中,我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助,在此表示衷心感谢。下面,将一个月来的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下:

1. 工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了很大的进步,开创了工作的新局面,为化验室的工作做出了应有的贡献。

2. 专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间,化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向主管请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关的专业知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一名熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作。 在这一个月里,我本着“把工作做好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)虚心学习,勤于实际操作,认真学习国标与客户标准以及操作规程,仔细观察同事操作,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。

(3)协助化验室主管做好关于化验室管理的相关工作。

3. 工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

总结一个月来的.工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如做事比较粗心,性格比较内向,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室,我将认真学习各项操作流程与管理制度,深入了解各种仪器的工作原理与维护措施,努力提高文化素质和各种工作技能,为化验室的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

点检试用期月总结 篇7

一、工作方面:

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。[作文5000网 www.ZW5000.cOm]

1.记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

2.记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3.做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的`名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

4.其它细节方面的工作

(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(5)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(6)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。

(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

二、学习方面

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

点检试用期月总结 篇8

转眼间,一个月的工作已经接近尾声。在过去的这个月里,我作为点检员,始终坚守岗位,认真履行自己的职责,以下是我对本月工作的总结。

一、工作内容概述

日常点检工作

严格按照点检计划,对负责区域内的设备进行每日巡检。在巡检过程中,重点关注设备的运行状态、关键部位的磨损情况、温度、压力、振动等参数。通过使用专业的检测工具,如测振仪、红外测温仪等,确保检测数据的准确性。本月累计完成x次日常点检,覆盖设备xx台,及时发现并记录设备异常x处。

对于设备的润滑情况进行了细致检查和维护,根据设备的润滑周期和要求,及时补充或更换润滑油,保证设备的良好润滑状态,降低设备磨损。

设备故障处理

在点检过程中发现设备故障后,迅速启动故障处理流程。首先对故障现象进行详细记录和分析,判断故障原因。例如,在处理xx的故障时,通过检查电气系统、机械传动部件和传感器,确定是由于传感器故障导致设备报警。

及时与维修团队沟通协调,协助维修人员制定维修方案,并在维修过程中提供必要的技术支持。在本月内,参与处理设备故障x起,有效缩短了设备停机时间,保障了生产的正常进行。

设备档案管理

对每台设备的点检记录、维修记录、更换零部件记录等资料进行了及时更新和归档。通过建立电子和纸质档案相结合的方式,方便信息的查询和追溯。本月共更新设备档案x份,完善了设备的历史数据,为后续的'设备维护和管理提供了有力依据。

二、工作成果

设备稳定运行

通过日常点检和及时的故障处理,本月负责区域内的设备整体运行稳定性得到了显著提高。设备故障率较上月降低了x%,因设备故障导致的停机时间减少了x小时,为生产任务的顺利完成提供了有力保障。

隐患排查与预防

在点检过程中,成功排查出x处潜在的设备隐患。通过提前采取针对性的措施,如调整设备参数、更换易损件等,避免了这些隐患发展成严重故障,节约了维修成本和生产时间。

优化点检计划

根据本月设备的运行情况和故障特点,对部分设备的点检计划进行了优化。增加了对重点设备关键部位的点检频次,同时对一些运行稳定、故障率低的设备适当调整了点检周期,提高了点检工作的效率和有效性。

三、遇到的问题与解决方法

问题

在点检某新型设备时,由于对其内部结构和工作原理不够熟悉,初期在判断设备异常情况时遇到困难,导致点检时间延长,且对异常问题的判断准确性不高。

部分设备的零部件老化速度较快,但由于库存不足,在更换时出现等待时间过长的情况,影响了设备的维修进度。

解决方法

针对新型设备问题,积极与设备供应商沟通,获取设备的详细技术资料和培训视频。同时向有经验的同事请教,利用业余时间学习研究,在短时间内熟悉了该设备的结构和原理,提高了点检效率和异常判断能力。

对于零部件库存问题,与仓库管理部门协商,建立了关键零部件的安全库存预警机制。定期盘点零部件库存情况,根据设备的使用频率和易损件更换情况,提前做好采购计划,确保零部件的及时供应。

四、下月工作计划

持续优化点检工作

根据设备运行状况和本月积累的数据,进一步优化点检路线和点检内容,提高点检工作效率,确保点检工作无遗漏。

加强对重点设备的监控,尤其是在生产高峰期,增加临时点检次数,保障设备稳定运行。

深入开展设备维护培训

组织维修人员和操作人员进行设备维护培训,重点讲解设备的日常保养要点和常见故障的应急处理方法,提高全员设备维护意识和技能。

参与设备升级改造项目

积极参与公司计划中的部分设备升级改造项目,从点检员的角度为项目提供设备现状分析和改进建议,确保改造后的设备性能更优、可靠性更高。

五、结语

本月工作在忙碌中顺利完成,通过不断地学习和实践,我在点检工作方面取得了一定的成绩,但也意识到还有很多需要改进和提高的地方。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能,为公司设备的稳定运行和生产发展贡献自己的力量。

点检试用期月总结 篇9

首先,非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司“先拼命,后品茗”的精髓所在。

时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过。回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

在过去的几场演示会,成了我的实践学堂。打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每天的工作。有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首《真心英雄》激励自己:“不经历风雨,怎么见彩虹”。我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化软件学习、增强对客户的公关能力等。宁波区域作为浙江的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。所以我们除了不断提高自身的素质以外,更重要的是强化对市场的一个分析和判断能力。我想只要大家齐心协力,勇往直前,成功将指日可待!

从今年四月初进公司,转眼已快五个月过去,回想过去的点点滴滴,其中有收获也有缺失,但体来说还是收获颇多。在总公司进行了一个月的理论培训以后,我到了宁波驻外办事处,在此之前我主要是学习软件的操作和销售流程,现在开始了简单的软件服务以及销售工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对我们的软件有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

不久以后,刘工开始带我出去拜访一些老客户。他经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流、软件的演示到最终的销售。每一步骤,每一环节,每一事项,都能一五一十地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。为了加强我拜访客户的能力,刘工开始安排我去跑项目部,刚开始我有些害怕,当我鼓起勇气跑项目部时,要不被拒之门外,要不就是被敷衍搪塞一翻,闹地个尴尬。有一段时间我开始打退堂鼓,思考自己是不是真的适合做销售的工作。后来刘工看出了我的心思,开始给我讲解自己刚入行的经历,使我大受鼓舞,然后我拼命地找与销售相关的书籍看,之后,我摆正了心态,开始朝着正常的方向发展。

经过一段时间跑项目部的经历,让我对销售工作又有了一个崭新的认识。为了让我熟悉宁波市场,刘工和张工开始带我跑宁波市场的各个县市。在此期间,我去过象山、宁海、余姚、慈溪、奉化、镇海等区域。参加新规程升级演示会6个场次,做过各种各样的服务70多次,拜访了大大小小的施工企业或项目部100多个。这让我充分地学习了业务知识,增强了我与客户沟通和交流的能力,熟悉了搞演示会的整个流程,也大大提升了自身素质和修养。为我以后自身发展和工作学习提供了一个不可多得的良好平台。

给我影象最深的象山市场,象山作为浙江七个建筑之乡之一,宁波市场作为长三角重要经济发展基地,国家投入、私营经济的逐步发展壮大、思想观念开放、经济发展稳中有升、建筑产业持续发展等等,必将会有效推动建筑市场软件的发展迎来一个新的春天。

来到宁波办的日子里,我过得非常愉快也非常充实,愉快是由于宁波办的老员工们都非常热心,我遇到困难了他们都能竭尽所能地帮助我,从毫无所知到知道一点到后来的不断认识,每一点点的进步,这不仅仅是自己的不屑努力,更多的是凝结了他们的无穷尽的智慧和汗水。是他们让我真正体会到了团队合作的温暖和无穷魅力,我觉得我能生活其中是我一个莫大的荣幸!我在这里学到了许许多多做人、处事的方法,为我以后人生道路铺平了道路。

有进步,当然也有不足。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前学的是土木工程施工和管理,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

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从进入品茗到对她产生深深的情感,无不折射出一个品茗文化的精神所在。在着段时间里我真的感受很多,有工作的艰辛,有成功的激动,有团队的感动,更是有收获的喜悦,经过这段时间的洗礼,我觉得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引着我,激励着我,让走过一个个坎坷,跨过一条条沟壑,在前进的道路上留下自己深深的烙印。

五个月的时间,转眼即逝,在过去的几个月时间里,我深深感受着销售的魅力。销售是一门讲究艺术的学问,轻重缓急,抑扬顿挫无不透露着销售技巧的高超。自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

这段时间的实习生活,我从对软件销售行业一无所知到现在有了自己一定的思考分析能力,不可以说是一次脱胎换骨的变化。从工作中学到的不仅仅是销售技巧,更重要的是对公司“先拼命,后品茗”的文企业化有了一个全新的认识。无论遇到什么样的困难还是挫折,我都能以正常的心态去面对、去克服,因为品茗的企业文化早已在自己的脑海中深深扎下了根。李继刚经理曾经说过:只要坚持不懈,相信成功并不遥远。

自己有收获的一面,自然更有不足的一面。例如:与客户的沟通,自己现在还是显得比较怯生,要克服沟通的障碍,除了多看多了解相关的书籍和请教的其他老员工外,更多的是和客户进行交流,多做总结和归纳,将客户的东西变成自己的东西,为我所用,才能不断完善自我。我总结出的八字方针:多看、多听、多想、多做。我想只要自己努力、用心学、用心做,就一定能给公司交上一份满意的答卷。“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!

点检试用期月总结 篇10

经公司决定,潮州发电公司点检员委托培养计划已经拉开帷幕。我作为电气专业的一名新员工,将在甲方广东拓奇电力技术有限公司进行为期一年的点检员培训。想要成为一名合格的点检员,光精通自己专业的东西是远远不够的,所以根据公司所做出的培训计划,我的第一站将是拓奇公司的汽轮机专业。自20xx年12月22日至今,在这一个月的时间里,就像大地获得了绿草和鲜花一样,我获得了知识和能力。现我将我的实习所得总结如下:

首先,我们每个点检学员进行了为期一周的安全培训。在这一周时间里,我们在安全员周秀林的带领下每天都认真的解读安规,并没有因为之前学习过而有一丝放松。我记得刚来潮电公司的时候,安全监察部的老师就给我们所有人都讲过,安规的每一句话都是一条血的教训。所以我不敢放松,最后顺利通过了三级安全教育考核。在对《电力安全工作规程(热力和机械)》的学习中,我了解了作为一名电厂工作人员应怎样预防事故的发生,进入生产现场应做什么不应做什么。同时也提高了我的安全意识。例如,该书总则中提到“实习人员必须经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作,且不得单独工作”;一般安全知识一章中规定“工作人员的工作服不准有可能被转动的机器绞住的部分,工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,禁止在运行中清扫、擦拭、润滑机器的旋转和移动部分等。经过一周的认真学习,我顺利通过了公司的安全考核,具备了进入现场的基本要求。

20xx年12月31日,我再次来到了拓奇公司,接着就分配到了汽机专业。由于#3机组正在大修期间,我就跟着师傅每天在现场学习,师傅说大修期间好多设备都需要解体,试一次难得的机会。所以,到现在我每天都会和师傅去现场干活,学到了不少实际操作的经验。虽然说一些活比较小很不起眼,但是我能从亲身动手中学到很多。现在我将这段时间的工作经验总结如下:

(一)汽机专业调速班的基本概况

1、调速班负责的主要工作范围

发电厂的设备主要由锅炉、汽轮机、发电机、凝汽器、水泵等组成。主要生产过程是,锅炉中的水吸收燃料燃烧时放出的热量,变成具有一定压力和温度的蒸汽送入汽轮机。在流经汽轮机时,通过喷嘴降低压力和温度,提高蒸汽流动的速度。这种高速的蒸汽流冲动汽轮机转子上叶片旋转,并带动同一轴上的发电机旋转而发出电来。做完工的蒸汽送入凝汽器中被凝结成水,然后由给水泵提高压力后再送回锅炉继续加热,进行往复循环。

汽轮机是发电厂的主要设备之一,汽机车间也是发电厂里的主要车间,汽机车间包括本体班、调速班和辅机班。

汽机调速班主要负责汽轮机油系统、调节系统及保护系统等检查检修工作。

(1)汽轮机油系统

汽轮机油系统是一个封闭的系统,油贮存在油箱内,自轴驱动的轴油泵或由马达驱动的辅助油泵将油供给到各个使用点,当机组在额定或接近额定转速举行时,由装在前轴承座的主油泵和装在油箱内的注油器联合运行,满足机组供油。系统的主要功能是给汽轮发电机主轴承、推力轴承和盘车装置提供润滑油并为调节保安系统提供工作油。

(2)汽轮机调节系统

由于电力用户对电能的需求是随时变化的,而电能又无法大量存储。因此汽轮机应该能够及时改变它所发出的功率,以适应用户耗电量的变化。因此汽轮机需要一个有效的调节系统。调节系统的三个基本任务:

A、机组独立运行,当工况发生变化时,调节汽轮机转速,使之保持在一定范围内。

B、机组并入电网运行时,当电网频率变化时,调整机组负荷,使之保持在一定范围内。

C、对于带调节抽汽的汽轮机来说,当汽轮机工况发生变化时,调整抽气压力在一定范围之内。

(3)汽轮机保护系统

汽轮机保护系统是为了确保汽轮机的运行安全,防止设备损坏事故的发生,除了要求调节系统动作可靠以外,还应具备必要的保护系统。保护参数的作用是对主要运行参数:转速、轴向位移、使汽轮机减少负荷或者停止运行。保护系统对某些被监视量还有指示作用,对维护汽轮机的正常运行有着重要的意义。随着汽轮机自动控制水平的不断提高,保护已不在是一个独立的系统,而是和调节系统紧密结合在一起,成了保证汽轮机安全,经济运行的一个整体。

2、汽机车间调速班的工作对象

汽机车间调速班的工作对象主要围绕油,油是汽轮机油系统、调节系统及保护系统的重要工作介质,主要有EH油和润滑油。

(1)EH油是EH供油系统的工作介质,也叫三芳基磷酸脂高压抗燃油,EH供油系统的功能是提供高压抗燃油并由它来驱动伺服执行机构。该执行机构响应从电子控制器来的电指令信号,以调节汽轮机各蒸汽阀开度。这种高压抗燃油是一种三芳基磷酸脂,它具有良好的抗燃性能和流体稳定性。EH油的使用非常严格,必须认真参阅厂家给的有关物理特性、抗燃特性、安全使用、相容性材料、试验等的说明及建议。

(2)使用的润滑油型号为L—TSA32汽轮机油,俗称32号防锈汽轮机油。润滑系统中使用的油必须是高质量、均质的精炼矿物油,并且必须添加防腐剂和防氧化成分。此外,它不得含有任何影响润滑性能的有害物质。有害物质会导致轴承瓦乌金和其他重要部件的损害。

(二)主要设备及功能

1、主油箱

润滑油箱是个大型的碳钢容器,油泵从油箱里供给所需的油以满足各种需要,所有的油也均回到油箱。用来贮存润滑油,为油中水分杂质与油分离提供场所,润滑油系统的油源

2、主油泵

主油泵装在汽轮机前轴承座中的转子延伸轴上,由汽轮机主轴带动,它的容量大,出口压力稳定,即扬程—流量特性平缓,以保证在不同工况下向汽轮机调速系统和和轴瓦稳定供油。在额定转速或接近额定转速时,由注油器给主油泵供油,主油泵供给所有全部需用的油。

3、注油器

注油器也称射油器,由两级并联注油器组成,它们安装在润滑油箱内,当机组在额定转速或接近额定转速时投入运行。它除了供给离心式主油泵入口用油外,还供给润滑油系统用油,这样可以避免高压油直接供给润滑油减少功率额外损耗,以提高系统经济性。

4、高压启动油泵主油泵故障或压力不够时提供保安油系统油压

5、交流润滑油泵

在启停机时主油泵不能提供正常油压时,给润滑油系统提供正常油压,它能提供所有轴承用油。

6、直流润滑油泵

直流润滑油泵作为交流润滑油泵的'备用泵,厂电消失或主油泵和交流润滑油泵故障时提供润滑油压,它由电厂蓄电池供电的直流电动机驱动。

7、主油箱冷油器

冷油器安装在主油箱附近。它的功能是机组在运行时,保证合适的轴承进油温度,给润滑油系统的润滑油降温。

8、主油箱滤油器

过滤进入轴承的润滑油,滤油器必须安装在冷油器之后,保证润滑油的清洁干净。

9、顶轴油泵

机组在启动盘车前,先启动顶轴油泵,主要是利用10—12MPa的高压油把轴颈顶离轴瓦(0.05—0.08mm),消除两者之间的干摩擦,同时可以减少盘车的启动力矩,使盘车的功率可以减少。

10、排油烟风机

排出主油箱内油烟、水蒸气、空气等气体使油箱内保持稍微负压利于回油。

11、EH油站

EH供油系统的功能是提供高压抗燃油并由它来驱动伺服执行机构。该执行机构响应从电子控制器来的电指令信号,为汽轮机正常运行时各液压部件提供动力油,以调节汽机各蒸汽阀开度。

12、油净化装置

在线滤油,清除汽轮机油中的水分和杂质

(三)自己的培训感想

干汽机检修,在很多时候要自己去做一些小零件和工具。这就要求检修人员有一定的钳工技能和一些机械制造理论知识。在现场做检修工作时,会用到许多电动工具。我刚到现场工作时,只知道是什么工具,但是不会用。希望师傅们多讲解,让我们简单的学习一下常用电动工具的使用。

总之,这段时间的培训让我在知识和能力方面都有了完善,在接下来的培训中我还将努力拼博,闯出一片属于自己的生活。最后我要再次保证做到作为徒弟的责任与义务:

1、摆正师徒关系。虚心求教,不耻下问。在日常工作中要勤学苦练,主动配合师傅完成培训计划;

2、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律;

3、严格遵守安全操作规程;

4、要主动完成师傅所指定的学习任务,积极参加岗位技术培训,使培训达到预期要求;

5、要在师傅指导下熟悉设备系统,努力掌握点检定修岗位的知识技能;

6、要虚心学习师傅良好的职业道德和工作经验;

7、严于律己、团结互助、文明礼貌。

点检试用期月总结 篇11

点检作为设备管理方面的新理念,已深刻地灌输到设备管理人员脑海中,从起初的懵懂意识到现在的全面开展点检管理工作,让大家从真正意义上懂得了点检管理的目的就是准确掌握设备技术状况,维持和改善设备工作性能,预防事故发生,减少停机时间,延长设备寿命,降低维修费用,保证正常生产。也从日常点检工作中体现出了其独道的优越性:

1、全员管理让每一位员工切实的投入到设备使用、维护、维修行列,增加责任感,凸显出每位员工的主人翁思想。

2、预防性管理是通过对岗位点检数据分析,统计设备薄弱环节,做好应急预案,安排计划检修,清查备件盲区来保证设备稳定运行,使设备管理工作做细做实。

本车间作为公司3个点检试点单位,经过不断的学习总结,点检管理已经全车间范围内实施运作,并起到了良好的效果,现将本车间点检管理工作总结如下:

一、加强学习、培训,增强设备点检意识

通过对实施点检文件及设备部下发的点检知识资料的了解、学习,增强了全员管理意识,清楚点检管理的目的。加强宣传、培训从以下几点进行:

1、结合点检知识进行岗位员工设备知识培训。

2、分岗位制作下发设备点检标准,并外协制作安装点检标准宣传牌。

二、制定点检管理规定,落实各级点检人员

车间根据设备具体情况及人员分配情况,制定了详细的管理规定,突出全员管理模式,各负其职,制定了以设备员与设备员助理为专职点检员,以钳工班长、副班长为专业点检员,岗位主、付操为岗位点检员的组织点检结构。

三、试点岗位执行点检管理

干燥岗位作为本车间点检管理试点岗位,对引风机、振动流化床、振动电机率先执行点检制度,并及时对点检数据进行统计分析,能够对设备运行状况作出良好的`判断,合理安排计划检修,对20xx年成立的振动流化床振动电机QC小组也起到了引导作用,为全车间范围内实施点检管理提供了宝贵的经验。

四、质量记录的可实施性

对于点检质量记录模式,车间内部进行了讨论,如何保证设备点检内容齐全而又不繁琐,能够保证点检管理的可实施性,是点检管理工作一项大事,所以车间决定:

1、以原来岗位巡检表为依托,以点检标准为基础制作质量记录表格。

2、质量记录同时显现点检、岗位巡检内容。

点检管理需要一种持之以恒的精神,需要客观负责任的态度,由点带面,真正了解设备状态,通过全员的努力使得设备运转状况处在可控情况内,减少设备故障,提高、保持设备性能是我们设备管理永恒的主题。

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